网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期不签劳动合同吗 -劳动合同
释义
法律分析：
试用期不签劳动合同是违法的。用人单位在聘用人员起一个月之内需要与人员签订劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建互劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看
三资企业指的是哪三资
三资企业的指的是什么？
国有企业参股的公司是国企吗
国有参股的公司属于什么性质的企业
公司u盾和密码被别人拿走怎么办
公司u盾和密码被别人拿走怎么办？
公司u盾和密码被别人拿走怎么办？
注销公司需要u盾吗
办u盾给别人用怎么判
公司章程是否可以对抗第三人
公司章程可以对抗第三人吗
公司章程可以对抗第三人吗
公司章程是否可以对抗第三人
请问公司章程可以对抗第三人吗？
公司章程是否可以对抗第三人
公司章程是否可以对抗第三人
公司章程是否可以对抗第三人
公司章程能否对抗第三人
公司章程是否可以对抗第三人
公司章程是否可以对抗第三人 ?
公司章程是否可以对抗第三人
动产抵押登记后能对抗善意第三人吗
公司章程的修改程序是什么
公司章程可以对抗善意第三人吗
公司章程修改需要履行什么程序
更新选择权
更新债券
更新债务合同
更新租约
更有利条件条款
更正
更正登记事项
更正解释
更正凭单
更正通知
更卒
庚子赔款
工本费
工部
工部制造库
工场
工场法
工厂
工厂安全条例
工厂产品保险
工厂代理商
工厂法
工厂分类帐
工厂关闭
工厂管理委员会
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/3 3:25:47