试用期被辞退需要提前几天告诉员工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期被辞退需要提前几天告诉员工
释义	法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	新购置税法法律问题车辆购置税算法法律问题个人缴纳车辆购置税法律问题车辆购置税比例法律问题逃避车辆购置税 -法律知识买二手车买到事故车可以打官司吗? -法律知识买到事故车如何打官司盗窃银行卡是刷未遂是否构成犯罪盗窃罪如何认定与追缴赃物？盗窃罪赃物未能查获可以定罪吗盗窃罪是否需要追赃条件职务侵占罪能被告罪吗职务侵占罪怎么能无罪职务侵占罪也可以民事起诉吗职务侵占罪批捕了可以不上诉吗职务侵占罪批捕了能不上诉吗职务侵占罪立案后什么情况下才能无罪职务侵占罪可以起诉吗？不构成职务侵占罪构成盗窃吗如何认定职务侵占罪的既遂职务侵占罪可以提起附带民事诉讼吗？职务侵占罪未遂怎么判刑职务侵占罪应该定罪职务侵占罪能提起附带民事诉讼吗？职务侵占罪可以提起民事诉讼吗 second beneficiary second bill of exchange second brief second call second carrier second-category commodity second class deviation second-class merit Second Class Petty Officer second contractor second cousin second cousins second degree murder second-degree murder second deliverance second delivery second distress second division second duty second edition seconded officer seconder second-hand evidence second-hand market second-hand witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。