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劳动仲裁 扣工资
释义
法律主观:
克扣工资可以劳动仲裁。向 劳动合同履行地 或者用人单位所在地的 劳动仲裁委员会 申请仲裁, 申请劳动仲裁 应当提交 仲裁申请书 ;身份证明以及能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料等。
法律客观:
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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更新时间:2025/11/11 6:15:48