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什么是首问负责制
释义
法律分析:首问负责制是在为认真落实和完善以财务管理为核心、目标管理为基础、考评考核为措施的企业制度,充分培育员工敬业、勤俭、诚信、创新的企业精神,提倡员工敢于负责、高效务实的工作作风,不断提高其工作质量和效率。
法律依据:《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》 第四条 国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的,原企业的债务,由改造后的有限责任公司承担。
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更新时间:2025/8/3 17:58:24