公司辞职工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司辞职工资怎么算
释义	法律分析：员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	社保上涨是从每年的几月开始 2022年我国税收总收入 2022年全国税收总收入社保上涨是从每年的几月开始社保上涨的原因 -保险驾驶证转籍多少时间后可以查出来？无权代理常见的表现方式有在单位被别人举报怎么处理怎么举报公司里的人传销三级三十人怎么计算 -法律知识拉人头多少人定罪 -法律知识传销罪达到三十人如何计算我国国家有什么法律规定砍头息国家规定传销罪达到三十人如何计算？拉人头多少人定罪 -法律知识我国国家有什么法律规定砍头息国家规定拉人头几人定罪？发给几个人算传播 -法律知识传销罪达到三十人如何计算怎样预防医疗差错及纠纷如何避免医患冲突？南阳一级运动员认定在哪办理私人诊所可以报销医保吗浙江省医保个人账户怎么查询房屋性质私有房产可以过户吗 irrefutable facts irregular irregular audit irregular auditing irregular conduct irregular heir irregularities irregularities for favoritism irregularities of taxation irregularity irregularity irregularity of judgment irregular movement irregular ratification irregular shipping route irregular tax irregular term of sentence irrelevant irrelevant irrelevant consideration irrelevant cost irrelevant evidence irremediable irremediable or irretrievable breakdown irreparable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。