和第三方签订劳动合同是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	和第三方签订劳动合同是否有效
释义	法律分析：用人单位通过人才公司招聘，劳动者可以与人才公司签劳动合同，但用人单位必须与劳动者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	抵押物被抵押人卖了怎么办灌醉别人拿走财物是抢劫吗台湾签证多长能办下来房产证加急办理需要多久个人应该怎么申请司法鉴定公司拖欠员工工资该怎么办公司为啥拖欠工资公司拖欠员工的工资应该怎么办公司拖欠员工工资怎么办？企业拖欠工资，员工该怎么办公司拖欠员工工资怎么办公司拖欠员工工资,员工该怎么办公司拖欠员工工资应该怎么办公司无故拖欠员工工资怎么办？企业单位拖欠员工工资公司拖欠工资员工怎么办公司拖欠员工工资要怎么办？员工工资拖欠总公司怎么办公司拖欠员工工资怎么处理？公司拖欠员工工资的后果？公司拖欠工资的后果拖欠员工工资会怎么样？公司无故拖欠员工工资怎么办企业无故拖欠员工工资怎么办？拖欠员工工资会怎么样 rule of precedent rule of privilege rule of reason rule of recognition rule of " res inter alios acta" rule of seaways rule of speaking rule of suspending an action rule of the best evidence rule of trials rule of unanimity rule of usufruct rule of virtue rule of war rule on one's own jurisdiction rule out rulership Rule, Rule Of Law Rules Rules rules rules against punishment of women for crimes committed by their born parents rules and customs of war on land rules and regulations rules for application of cross alternatives

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。