网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不接受降薪怎么办?
释义
法律分析:
可以与用人单位协商,若是双方关于薪资未达成一致,可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
寻衅滋事罪是暴力犯罪吗?
多次寻衅滋事如何认定?
寻衅滋事罪立案规定
刑事案件不上诉怎么处理?
刑事案件一审不服上诉法院会驳回吗
双方互殴都构成寻衅滋事?
寻衅滋事罪与其他聚众扰乱的区别?
寻衅滋事罪与结伙斗殴罪的性质是一回事吗?
聚众斗殴罪犯法吗?
聚众斗殴是犯罪吗?
多次寻衅滋事怎样认定?
法院多次寻衅滋事怎么判
寻衅滋事罪中多次如何认定
多次寻衅滋事如何量刑?
多次寻衅滋事该如何认定?
多人寻衅滋事罪怎么判
寻衅滋事一般会怎么判?
寻衅滋事罪多次应该怎么样认定
多次寻衅滋事如何认定
多次寻衅滋事应该怎么量刑?
多次寻衅滋事罪应如何量刑?
寻衅滋事罪多次怎么样量刑
多次寻衅滋事怎么量刑?
嫌疑人多次寻衅滋事怎么定罪
多人寻衅滋事罪怎么判的
专属地域管辖
专属法益
专属管辖
专属管辖权
专属国际裁判管辖权
专属国内管辖权
专属经济区
专属经济区的划界
专属经济区的监视
专属经济区的设立
专属经济区内的权利
专属经济区制度
专属区
专属权
专属所有权
专属性联合
专属性权利要求
专属渔区
专属渔区的立法
专属渔业管辖区
专属职权
专属主权
专题报告员
专题地图
专题调查
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/9 11:16:53