补休假情况说明怎么写？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	补休假情况说明怎么写？
释义	法律分析：应当包括补休假的事由、相关证明材料、个人基本信息等情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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