主动离职有补偿么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	主动离职有补偿么
释义	如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。
随便看	指示交付的成立条件指示交付的物权是什么意思指示交付的成立要件有哪些指示交付适用于善意取得吗？指示交付能否善意取得关于指示交付的法律规定有哪些指示交付是否适用于善意取得指示交付的条件是什么? 指示交付是什么意思? 指示交付适用于善意取得嘛指示交付善意取得的相关规定有哪些指示交付是否使用善意取得制度简易交付与占有改定、指示交付的含义有哪些股东大会会议的表决制度有哪些董事会表决的规则股东会的表决方式是什么股东会表决方式包括什么股东会表决方式具体有哪些股东会的议事方式和表决流程股东会的表决方式是什么？股东会表决的方式有哪些董事会表决形式有几种股东会的议事方式和表决程序怎样确定？董事会表决流程是什么房屋交付指示交付的条件有哪些宅基地宅基地使用权窄海债债的变更债的标的债的不给付债的不履行债的担保债的发生债的更替债的关系债的混同债的履行条件债的履行原则债的内容债的强制效力债的消灭债的主体债的转移债法债法关系债据债款债款回收

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。