旷工和请假有什么区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工和请假有什么区别？
释义	法律分析：员工请事假属于一种公司允许的行为，而旷工属于公司禁止的行为，员工请事假的，只能对其事假工资进行扣除，而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的，单位除了扣除工资之外，还可以对员工进行违纪处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
随便看	欺诈发行股票罪既遂法院如何判犯了欺诈发行股票罪既遂怎么处罚？欺诈发行股票罪既遂怎么判? 欺诈发行股票罪既遂的最新处罚标准是怎样的构成欺诈发行股票罪会如何追究责任一般欺诈发行股票罪既遂是怎么处罚的? 涉嫌欺诈发行股票罪既遂如何判刑刑法中关于虚假出资罪的量刑规定是什么? 刑法抽逃出资罪既遂的判罪标准？虚假出资罪既遂通常情况下是怎么判刑的? 法院对虚假出资、抽逃出资罪既遂怎么处罚? 虚假出资、抽逃出资罪既遂判刑标准是如何规定的? 虚假出资抽逃出资罪犯罪怎么量刑？虚假出资和抽逃出资罪怎样判定虚假出资、抽逃出资罪判刑标准多少年? 虚假出资罪既遂处罚标准细分? 虚假出资、抽逃出资罪既遂通常情况下是怎么判刑的? 虚假出资罪既遂的最新处罚标准是什么? 我国刑法对虚假出资、抽逃出资罪的处罚规定? 虚假出资罪既遂会受到什么样的处罚?？达到什么标准虚假出资、抽逃出资罪才能立案? 刑事虚假出资、抽逃出资罪既遂怎么量刑处罚? 一般虚假出资罪既遂是应该怎么量刑的虚假出资罪既遂的定罪量刑有何标准刑法虚假出资、抽逃出资罪既遂的量刑标准? Succession, Successor succession tax succession to the Crown succession to the family headship successio per universitatem successive successive successive acquisition of title successive actions successive ballots successive carrier successive election successive injury successive international river successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing successive terms of protection successive treaties successor successor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。