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问题	实习期工资80%
释义	法律分析：是合理合法的，还需要不低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	承揽合同履行地怎么确定承揽协议履行地？承揽合同该如何确定合同履行地合同违约后能否要求继续履行？合同的履行地指的是哪里承诺书中是否可以约定违约责任违约合同后又违约承诺怎么办理违约后的做出的承诺能否作为起诉依据违约承诺人如何处理违约承诺书违约金有标准吗如何理解协议违约继续履行？合同违约能否要求继续履行合同有效期和合同履行期的区别？履行租赁合同的履行地是哪里合同履行地要怎么写租赁合同履行的范围有哪些租赁合同的履行地要如何确定民法典中不同意变更合同是否承担违约责任民法典中法人变更影响合同履行吗对方违约后还能继续履行合同吗违约赔偿后合同是否继续履行能要求违约方继续履行合同吗承担违约责任后还要履行吗违约责任和继续履行可以并用吗违约方要求继续履行合同，应该怎么办？ substantial equivalent of patented device substantial evidence jus jus JUS jus jus abstinendi jus accrescendi jus accrescendi jus ad belum jus ad rem JUS AD REM jus aequm jus albinatus jus angariae jus aquaeductus Jus Aquaeductus jus aquae haustus jus belli jus bellum dicendi jus civile jus civile Jus Civile, Civitatis jus cogens jus cogens

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