加班和绩效挂钩合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班和绩效挂钩合理吗？
释义	法律分析：加班工资和绩效公司是两个不同的薪酬项目，一般来讲，企业应该按照员工加班时间支付相应的加班费，但也有一些公司不支付加班费，在发放绩效奖金时候跟员工加班天数予以挂钩倾斜法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	争取到孩子抚养权还能改名吗孩子改了抚养权姓名了，可以去更改吗有抚养权能改小孩名字吗争取孩子抚养权可以改名字吗公民有权决定改名吗改名权法律规定 -法律知识改名是公民的权利吗法律对于改名的规定改名的法律规定 -法律知识房屋权证他项的是否可以改名？改名的后果法律问题法律规定改名怎么改改名影响什么 -法律知识改名的手续法律问题改名后承担的后果 -姓名权法律规定的改名如何办理土地使用权更名是被允许的吗法律规定改名的手续法律规定改名的后果有哪些？法律规定改名的后果有哪些法律规定怎么改名法律规定改名有限制吗法律规定的改名应该怎么操作？法律规定改名的影响有哪些有关于改名的后果 attorney-client privilege Attorney-Client Privilege Attorney-Client Relationship attorney concerned with Taiwan interests attorney ethics attorney fees attorney fees attorney general Attorney General Attorney General Attorney General Attorney General attorney-general of the Supreme People's Procuratorate Attorney In Fact Attorney-in-fact attorney-in-fact attorney-in-fact attorney in fact attorney of record Attorney of record attorney of the third grade attorney preparing legal documents for others attorney's advertising attorney's advice attorney's authority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。