员工可以预支工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工可以预支工资吗？
释义	法律分析：员工可以预支工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	天津劳动纠纷如何进行起诉天津劳务纠纷该怎样诉讼天津劳动纠纷诉讼步骤怎么走天津劳动纠纷应该怎样状告对方天津劳动纠纷告人步骤是什么天津提供劳务者受害责任纠纷告人流程是什么天津劳务纠纷起诉步骤是怎样的天津劳动纠纷该如何起诉天津提供劳务者受害责任纠纷状告对方步骤是什么天津劳资纠纷诉讼流程怎么走天津劳动纠纷状告对方流程是怎样的天津劳动纠纷打官司流程是什么天津劳务纠纷应该怎么取证天津劳务纠纷起诉程序是什么天津劳务纠纷状告对方哪个法院管辖天津劳务纠纷打官司程序是什么天津劳动纠纷应该怎么样告人天津劳务纠纷打官司程序是怎样的伤害致死最重判多少年伤害致死最轻判几年？伤害致死最高判多少年伤害致死最轻判多少年伤人致死会判多少年？伤害致死要判刑多少年故意伤害罪致人死亡判多少年 jurisdiction of adoption jurisdiction of civil adjudication jurisdiction of civil cases jurisdiction of civil cases concerning foreign interests jurisdiction of civil cases involving foreign elements jurisdiction of enforcement jurisdiction of execution jurisdiction of investigation jurisdiction of maritime action jurisdiction of notarization jurisdiction of taxation jurisdiction of taxation at the source jurisdiction of tax revenue jurisdiction of the place of source jurisdiction over administrative actions jurisdiction over divorce cases jurisdiction over land jurisdiction over person jurisdiction over placing cases on file jurisdiction over reconsideration jurisdiction over residence jurisdiction over resources of coastal states jurisdiction over space objects jurisdiction rationae materiae jurisdiction rationae personae

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。