公司可以约定两次试用期吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以约定两次试用期吗
释义	法律分析：不允许的，只允许约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	小公司不给钱怎么办公司跑路了注册资金没有了怎么办没有注册资金可以立公司吗公司不给开资怎么办公司不干了注册资金应该怎么办没有注册资金可以成立公司吗？注册资金少的公司能去吗？公司不干了注册资金如何办注册资金少的公司能去吗 -法律知识没有资金可以注册公司吗？我开公司不想开了怎么办呢 -法律知识公司不干了注册资金如何办？没有注册资金是不是不可以成立公司公司不干了注册资金怎样办没有注册资金不可以成立公司吗企业要不到钱怎么办如果注册资金不足，可以成立公司吗？没资金能注册公司吗公司不给开资怎么办？公司不想开了注册资金能退吗没有注册资金可以成立公司嘛？注册公司没有注册资金怎么办？公司要不到钱怎么办？如果没钱怎么注册公司商用的范围是什么 conditions of crime conditions of employment conditions of grant conditions of labor conditions of loan conditions of maritime claim conditions of marriage conditions of settlement conditions of taking in for reeducation through labor condition subsequent condition subsequent condition subsequent condominium condominium Condonation condonation condonation condonation condonation condonation and settlement of the victim condone condone conduct conduct conduct

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。