有没有规定孕妇不能加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有没有规定孕妇不能加班
释义	法律分析：根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	轻伤二级请个律师费用多少钱二级伤残会判几年买卖合同欠款纠纷起诉状范本买卖合同纠纷起诉状范本买卖合同欠款纠纷起诉状范本买卖合同欠款纠纷起诉状范本买卖合同纠纷起诉状如何书写合同诉讼的起诉书要怎么写买卖合同起诉状怎么写劳动合同纠纷起诉状的内容军人在驻地离婚部队知道吗当兵找熟人能直接带走吧当兵找熟人能直接带走吧军人在驻地离婚部队知道吗？一起开店铺分成不一样费用怎么算一起开店铺分成不一样费用怎么算？合伙企业注册资金最低多少公章规格尺寸是多少公章规格尺寸是多少公章规格尺寸是多少？带一个人卖H怎么处理带一个人卖H怎么处理? 带一个人卖H怎样处理劳务费发票跟劳务派遣费发票有哪些区别劳务费属于哪个科目 succession of status succession of the family-headship succession of title succession state Succession, Successor succession tax succession to the Crown succession to the family headship successio per universitatem successive successive successive acquisition of title successive actions successive ballots successive carrier successive election successive injury successive international river successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。