用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
释义	法律分析：用人单位可以依据本公司的规章制度，以员工旷工为由扣员工工资，但是不能随便扣，如果是处罚过度的话可以向劳动监察大队投诉的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	成都购房入户是否可以改为学历入户成都住房转户口可以怎么办理2023 2023成都住房迁户应该怎么办理 2023成都户口学历落户怎么处理 2023成都住房转户口怎么处理往届本科生能在成都落户买房吗？在成都，买房如何落户 2023成都学历入户需要什么条件 2023成都住房迁户要怎么办理成都住房应该怎么落户 2023成都市住房转户口可以怎么办理成都学历入户新政是什么未入住的房屋要交物业费吗未入住小区交物业费嘛四川成都市人才公寓申请有什么条件2023 成都市人才公寓申请条件包括哪些成都人才公寓申请满足条件有哪些成都人才公寓申请需要有什么法律政策 2023四川成都人才公寓申请条件有哪些成都购房要求满足什么条件成都大学本科生入户办理资料和办理条件是怎样的成都大学本科生入户办理条件要有什么成都大学本科生入户办理资料和政策规定有哪些申请成都学历入户需要满足什么条件？成都户口迁出迁进本科需要什么手续？ withdraw from an agreement withdraw from an international organization withdraw from business withdraw from public offices withdraw from the court withdraw from the United Nations withdrawing partner withdrawing party withdrawing stockholder withdraw money from a bank withdraw private prosecution withdraw prosecution withdraw record withdraw troops with due care with equal right withering away of law with force and arms withhold withhold and remit withhold and remit tax payments withhold information withhold information about dangerous goods Withholding withholding agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。