新人入职一个月如何提离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新人入职一个月如何提离职
释义	法律分析：新人入职一个月要离职的，如果已经是正式员工的，只需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。如果还处于试用期，提前三天书面通知用人单位解除劳动合同即可。也可以与用人单位协商，协商一致随时可以走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。
随便看	哺乳期内如果离婚，女方会得到什么样的补偿？离婚后发现婚内财产未进行分割？夫妻婚内财产离婚后没有约定怎么分夫妻离婚时财产不分割房产算谁的夫妻婚内财产离婚后没有约定怎样分法律什么情况夫妻离婚不分财产夫妻婚内财产离婚后没有约定怎样分未离婚夫妻间可否分配财产没有离婚可以平分婚前财产吗婚前没财产结婚后离婚的能不能分财产夫妻一方婚前没有财产离婚时能分到财产吗婚前财产离婚后有权利分配吗？婚前财产未约定离婚时能分割吗夫妻不离婚财产如何分财产不分割夫妻能否离婚男方家暴没有证据怎么起诉离婚家暴离婚没有证据法院会应该怎么判？离婚案期间家暴没有证据想起诉，怎么办婚内财产协议签订后不承认？起诉离婚如何找证据？夫妻双方如何办理离婚证离婚怎么保全对方的财产？双方离婚财产应该如何保全关于驾驶证实习期一次扣分的规定警察找不到证据最多拘留多久？ positivist positivist jurisprudence positivist school positivist school of law posse posse comitatus posse comitatus possess possess possessing housebreaking implements possessio civilis possession Possession possession possession possession possession acquired through violence possession by entireties possession by the entireties possession by titleholder possession in bad faith possession money possession of counterfeit currencies possession of drug possession of housebreaking instruments

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。