网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家规定多少岁可以打工?
释义
法律分析:
法定用工年龄是十六周岁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
离职未完成合同,员工离职权益如何保障?
员工辞职后如何确保权益?
离职时应注意哪些问题?应如何维护自己的合法权益?
损害劳动者权益可以立马离职吗
提前离职权益何在?
离职时如何确保证据充分,避免失去权益?
离职后的保障是怎样的?
员工辞职后是否还能享受相应权益?
离职员工的权利与义务
离职后如何维权?
员工离职后如何维权?
员工如何依法维护离职纠纷权益?
员工离职奖金怎么处理 -法律知识
员工可以自己决定离职吗
企业总经理离职可以争取那些权益
员工怎样才能提前离职
职员怎样才能提前离职
员工正确辞职的办法及步骤
员工辞职的方式有哪些,员工怎么辞职合法
员工违法离职如何维权
辞职后如何维权?
离职后还能维权吗?
私人企业如何应对员工离职?
离职员工能否依法维权?
离职纠纷员工如何维权
confidence vote
confidential
confidential business information
confidential communication
confidential communication
confidential communication
confidential communication
Confidential Communications
confidential correspondence
confidential creditor
confidential document
confidential envoy
confidential information
confidentiality clause
confidential letter
confidential messengers
confidential paper
confidential papers
confidential relation
confidential secretary
confidential wage system
confine
confine
confined interpretation
confinement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/17 23:59:27