网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年满16岁属于童工吗?
释义
法律分析:孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定,未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定,孩子16岁上班是属于未成年工;未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据:《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看
办的会员卡店家换人了找谁退
换公司了社保交不上怎么回事
入股开店后想退股能全退吗
办的会员卡店家换人了找谁退
养老保险换单位了交不上怎么办
退股官司怎么打
公司有官司股东可以退股吗
员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办
离职了老板不结清所有工资怎么办
辞工了老板不结清工资怎么办
公司法人退股一般怎么退
法人可以退股吗
退休后吃官司还有退休工资吗
辞职不干了工资是不是要结清
辞工了老板不结清工资怎么办
会员卡换老板如何投诉
辞工了老板不结清工资怎么办
办的会员卡店家换人了找谁退?
想退股不给退怎么办
办的会员卡店家换人了找谁退
养老保险换单位了交不上怎么办
感觉退休工资不对怎么办
法人要退股可以吗
合伙人退股没有钱退怎么办
离职后老板不结清工资违法吗
labor reformatory organ
labor reform camp
labor reform camp under special control
labor reform camp with reinforced restraint
labor reform camp with rigorous restraint
labor reform camp with strict control
labor reform committee
labor reform farm
labor reform organ
labor reform policy
labor reform regulations
labor reform rules
labor reform team
labor reform under surveillance
labor reform village
labor regulation
labor relation
labor relation in manpower
labor relations
Labor Relations Consultant
labor relationship
labor relations in kind
labor relations in knowledge
labor relations in manpower
labor rent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/16 12:14:36