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问题	9月入职12月有十三薪吗
释义	法律分析：具体要看公司里的制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖，那是不合法的。
随便看	销售不符合标准的医疗器材罪定罪量刑销售不符合标准的医用器材罪的四要件是哪些? 销售不符合标准的医用器材罪既遂的处罚? 销售不符合标准的医用器材罪既遂法院如何量刑父母去世后其他子女放弃继承权指定一个子女继承房产有效吗购房合同能抵押贷款么在老人过世后，若一个子女放弃了继承权，那么其他子女该如何继承？生产、销售不符合标准的医用器材罪可以追究什么刑事责任? 生产、销售不符合标准的医用器材罪的刑事责任是什么? 父母是否有权放弃被赡养人放弃房产继承权还会有赡养父母的义务吗放弃房产继承权还需要赡养父母吗放弃继承权后房产继承人还需要赡养父母吗父母放弃子女的赡养权有效吗？父母是否能放弃被赡养权利仅有购房合同可以办房屋抵押贷款吗只有购房合同能进行抵押贷款吗父母放弃继承子女遗产声明书怎么写放弃继承可以不赡养吗？子女放弃继承权就可以不再赡养父母了吗女儿放弃继承权可以不赡养老人吗放弃继承权不再赡养是否合法？子女放弃继承权可以不尽赡养义务吗？子女放弃继承权，就有权不赡养父母吗? 放弃继承权后可以不赡养父母吗？行政制度行政仲裁行政主管行政主管部门行政主体行政专业主管机关行政专员行政追偿行政咨询行政资格行政自由裁量权行政自由裁量行为行政自治行政自主行政组合行政组织行政组织法行中书省行踪行踪不明幸存幸存合伙人幸存者性暴露罪性变态

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