在高温37上班不给高温费可以辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在高温37上班不给高温费可以辞职
释义	在高温37上班不给高温费可以辞职，如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
随便看	把抢劫犯打死了要负责吗？抢劫犯抓现行都说是冤枉的 -法律知识抢劫犯抓现行都说是冤枉的？抢劫犯抓现行都说是冤枉的法律问题抢劫过程中故意杀人的会坐牢吗抢劫一个人会被判死刑吗抢劫人要判死刑吗？抢劫过程中故意杀人的会坐牢吗？劫匪被民众殴打能判刑吗持刀索要工资是抢劫罪吗抢劫多少钱会判死刑抢劫犯抓现行都说是冤枉的 -法律知识拿刀威胁抢劫是什么罪男子抢劫被反杀如何处罚男子遭枪击不中后杀人不属正当防卫被判死缓抢劫犯自首怎么处罚持刀抢劫自卫杀死抢劫犯会被判刑吗男子抢劫被反杀一般如何处罚主犯团伙抢劫怎么判抢劫了人, 急先把人打死, 抢劫行为构成什么罪持刀入室抢劫团伙的刑罚问题枪杀抢劫犯属于正当防卫吗盗窃持刀杀人罪行的刑罚持刀和持械抢劫罪应处以哪种刑罚？持刀抢劫罪的惩罚标准依法占有的财产依法制定行政法律规范权依法治国依法追债依附外敌罪依何权限依合同依衡平法依衡平法的占有依记录依据依据法律依据告发依据官册享有不动产者依据官册享有的不动产产权依据权利的干涉依绝对处分权的逐出依靠群众的原则依靠社会力量改造原则依赖国依赖利益依赖性人格障碍依破产程序进行清算依权干预依申请的行政措施

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。