辞职必须要书面的嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职必须要书面的嘛
释义	是必须的，除试用期外，辞职都必须以书面通知形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十茄闹没七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳弯核动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合颤纳同。
随便看	辩护律师何时可以会见? 辩护律师什么时间可以会见辩护律师会见有无时间限制辩护律师会见有无时间限制？保险公司在何种情况下可以拒绝按约定赔付金额？人民法院认定保险标的是否构成保险法第四十九条第五十二条标准的危险程度显著增加时应当综合考虑哪些因素保险公司以不属于事故项目拒赔未说明的条款有效吗我是否可以按照保险合同的条件要求更高的理赔金额？房东可以强制解约吗 -房屋租赁房东终止合同违约金赔偿标准房东可以强制解约吗 -房屋租赁溺水属于安全生产事故吗跨国婚姻登记的材料有哪些承包方长期不耕种土地，发包方有权收回土地吗驾驶证年检过期了怎么办？夫妻互殴报警怎么处理互殴具体应该怎么赔偿互殴双方如何赔偿？互殴怎么赔偿有哪些形式互殴可以要求赔偿吗欠农民工欠条怎样写欠条如何写有效,打欠条需要注意哪些事项？药监局是行政机关吗退役军人优待证套无效合同的情形有什么呢 right to disposal of house property right to dispose right to dispose of assets right to dispose of property right to dispose of that which is in the possession right to dispose self-retained capital right to district jurisdiction right to earnings right to education right to elect factory director and chief executive officer right to employment right to enjoy labor security and health protection right to equal and fair treatment right to equal concern and respect right to equal pay for equal work right to equitable and satisfactory working conditions right to exclusive use of enterprise names right to exploit a patent right to fair and impartial trial right to fair deals right to fair trial right to family happiness right to file applications for international registration of marks right to fix product prices right to float bonds

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