网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
打工年龄最小在多少岁
释义
原则上用人单在招聘时,劳动者年龄最小应该年满16周岁,但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的话,依照国家有关规定履行相应手续,并在保障劳动者接受义务教育的权利情况下,可以录用未满16周岁的未成年人。
中国的法定工作年龄最低是16岁,已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。
随便看
简单交通事故处理流程
交通事故处理的简易步骤
详细的交通事故简易处理流程
交通事故处理流程标准
交通事故处理流程有什么
行政处置简易程序的适用范围
路遇抢劫,车主能否实施正当防卫?
法律规定县级局长一届几年
村民委员会每届几年
“阴阳合同”中“阳合同”是否有效呢
如何认定阴阳合同效力?
签订阴阳合同是否违法
阴阳合同的处理方式有哪些
阴阳合同是虚假意思么?
阴阳合同具有法律效力的吗
阴阳合同是虚假意思吗
签订阴阳合同有什么法律后果 -合同效力
阴阳合同的认定与处理原则
医保卡的钱是怎么算的
医保卡能支付哪些费用
医保卡的钱怎么算的?
“阴阳合同”中“阴合同”有没有效
“阴阳合同”中“阴合同”有效吗
阴阳合同具有法律效力吗
使用阴阳合同是有效的吗?
countervailable subsidy
countervailing articles
countervailing duty
countervailing levy
countervailing tax
counter wills
counting
counting method of the degree of kinship
counting of ballot
counting overseer
counting witness
count in indictment
count of a lawsuit
count of declaration
count of lawsuit
count of law suit
count palatine
countries having diplomatic relations
countries which are not parties to the convention
country
country attending a conference
country clearance
country collection
country concerned
country fair
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/14 2:15:01