| 问题 | 新公司法董事长能兼总经理吗 |
| 释义 | 董事长是一家公司的最高领导者，可以兼任总经理职务。根据《中华人民共和国公司法》规定，董事会选举产生董事长和副董事长，董事长负责召集和主持董事会会议，副董事长协助董事长工作。如果董事长无法履行职责，副董事长将代为履行；如果副董事长也无法履行职责，董事会将共同推举一名董事代替。 法律分析 董事长能兼总经理。董事长是一家公司的最高领导者，统领董事会。很多家族式企业，董事长和总经理都是同一人。 《中华人民共和国公司法》第一百零九条规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。 拓展延伸 新公司法下的董事长和总经理岗位是否可兼任 根据新公司法的规定，董事长和总经理岗位在一些情况下是可以兼任的。然而，是否可兼任需要根据具体情况来判断。首先，要考虑公司的规模和性质。对于大型公司或上市公司来说，通常会要求董事长和总经理分开担任，以确保权力分立和监督机制的有效运作。其次，还需要考虑公司章程和股东协议中是否有相关规定。如果公司章程或股东协议对董事长和总经理的兼任有明确禁止或限制，那么就不能兼任。最后，还需要考虑董事会的决议和股东大会的批准。如果董事会或股东大会明确同意董事长兼任总经理，那么就可以兼任。总之，新公司法下的董事长和总经理岗位是否可兼任，需要综合考虑法律规定、公司章程、股东协议和公司实际情况来确定。 结语 根据《中华人民共和国公司法》第一百零九条的规定，董事长和总经理可以兼任，但具体是否可兼任需要根据公司规模、性质以及公司章程、股东协议等因素来判断。对于大型公司或上市公司来说，通常会要求董事长和总经理分开担任，以确保权力分立和监督机制的有效运作。因此，在决定董事长和总经理是否可兼任时，需要综合考虑法律规定、公司章程、股东协议和公司实际情况。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务； 副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。 |
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