劳动合同有签固定期限的吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同有签固定期限的吗
释义	法律分析: 签固定期限的劳动合同的情形是有的。用人单位与劳动者协商达成一致后，可以签订固定期限的劳动合同，具体的期限可以是一年、两年、三年。或者双方可以依法订立无固定期限劳动合同等类型的合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	如何转到流动团支部团支书怎么帮团员转出团关系？团员发展方式基本流程司法考试真题及详细解析司法考试民法真题司法考试真题：法理学多项选择法治—司考真题答案解析司法公正—司考真题答案解析法考新规定 -法律知识司法考试政策是什么法律判断—司考真题答案解析电导率测试方法的国家标准 -法律知识热力设备及管道保温标准 -法律知识材料成本差异率公式住房公积金系数分别是多少载质量利用系数国家规定 -法律知识功率因数国家标准住房公积金系数分别是多少载质量利用系数国家规定？载质量利用系数国家规定住房公积金系数是多少建筑材料的防火性能规定建筑材料的防火性能规定扬州游园卡在哪个app上办向未成年出售游戏卡违法吗？ permanent arbitration institution permanent assets permanent body permanent central board permanent civilian medical personnel permanent close permanent commission of parliament permanent committee permanent conciliation committee permanent council Permanent Court of Arbitration permanent delegate permanent delegation permanent deprivation of one's political rights permanent diplomatic mission permanent disability permanent domicile permanent entry permanent envoy permanent establishment permanent exile permanent group permanent harbor works permanent identity card permanent imprisonment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。