网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用工覆盖需要什么手续 -法律知识
释义
法律分析:
用工覆盖是指法人被其他单位聘用,用人单位应当解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止合同的证明。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
随便看
公司债务承担什么责任
公司以其什么为限对公司债务承担责任
在什么情况下要对公司债务承担法律责任
公司对债务承担什么责任
公司债务应由谁承担
公司以对公司的债务承担责任吗?
试用期期限的问题
试用期期间是否随时可以辞职?
试用期期间可以随时离职吗?
企业可以在试用期内解聘员工么?
试用期解雇员工需要赔偿吗
企业试用期辞退员工需要什么条件?
试用期内辞退职工注意什么问题
试用期单位能辞退员工吗
公司试用期如何辞退员工的?
试用期内单位是否可以随意解除
试用期内单位随意解除是否合法
试用期辞职可以随时走吗?
试用期自动离职的后果
去申请劳动仲裁需要哪些材料
公司未缴纳社保怎么申请仲裁
向劳动局申请劳动仲裁怎么写?
劳动争议申请书应该如何写
劳动仲裁申请书仲裁请求事项 -劳动仲裁
怎么写劳动仲裁申请书模板 -劳动仲裁
take the consequence
take the evidence
take the law into one's hands
take the lead
take the liabilities for breach of contract
take the opportunity
take the opportunity to whitewash
take the place of
take the pose
take the rap for
take to arms
take to the streets
take up
take-up
take up a case
take up an occupation
take vengeance on
Taking
taking
taking
taking against the will
taking converyance without authority
taking conveyance without authority
taking in charge
taking indecent liberties of the person of a female
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/17 5:08:09