没办理入职让去工作合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没办理入职让去工作合法吗
释义	法律分析：没办理入职就让去工作合法。但是前提是需要不影响正常工作，在发生纠纷后也能按照正式职员的处理办法处理纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	端午节医院有上班吗端午节医院有人上班吗中医院住院怎么报销？睢宁中医院门诊能报销吗中医院推拿可以用医保吗？办中医诊所的流程中医院推拿可以用医保吗平邑县人民医院针灸推拿科看病不住院新农合报销吗? 端午节医院有上班吗乡下卫生院做针炙能用合作医疗吗端午节医院有人上班吗端午节医院上班吗端午节医院有人上班吗端午节医院有人上班吗中医院推拿可以用医保吗中医院推拿可以用医保吗？端午节医院有人上班吗？端午节医院上班吗卖片封号了会不会被抓小红书被投诉封号要怎么申诉卖片封号了会不会被抓封杀规定涉案黑名单多久解除网络造谣会被关多少年？小红书被投诉封号要怎么申诉 transient jurisdiction transient measure transient population transire transit transit bill transit by land transit clause transit dues transit duty transit insurance transitional provisions transit letter of credit transitory transitory action transitory measure transitory provisions transit over territory transit passenger transit pass for imports transit period transit revenue from oil Transit Shipment transit station transit trade of landlocked states

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。