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问题
被企业降级该不该辞职
释义
律师分析:
1、需要看降职是谁的过错,如果劳动者无故被降职,可以提出异议。
2、如果要离职,需要提前向公司提交申请,方便工作的交接。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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更新时间:2025/7/31 21:00:01