产假期间的五险一金是单位交吗?-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假期间的五险一金是单位交吗?
释义	休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	起诉孩子抚养权需要多久判决抚养权纠纷起诉后多久可以判决起诉孩子抚养权需要多长时间判决孩子抚养权诉讼多久能判? 抚养权纠纷二审的审理期限是多久抚养权更改案件上诉多长时间审结？抚养权变更纠纷的审理期限一般为多久抚养权更改案件上诉多久审结二审后多久能再上诉变更抚养权抚养权起诉是否可以延期变更抚养权起诉后立案审查的期限是多久孩子婚姻抚养权起诉需要多长时间起诉孩子抚养权需要多长时间才能结案起诉孩子的抚养权,一般多久受理? 抚养权纠纷多长时间可以判抚养权诉讼上诉期是需要多长时间？起诉要回抚养权要花多久时间抚养权变更上诉案的审理期限是多久？抚养费诉讼时效有多久抚养费纠纷的审限是多长时间抚养权诉讼上诉期是需要多长时间抚养案纠纷要多久判决？审结抚养权纠纷案件需要多长时间起诉变更孩子抚养权一般多久审结起诉孩子抚养权需要多长时间才能结案？ installment sales contract installment savings installment shipment installment shipment not allowed instance instance level of court instance of appeal instance of judgment instancy instant instantaneous instantaneous death instantaneous delivery instantaneous description instantaneous rigor instant customary law instate in statu quo instigate instigate a prosecution instigate a war instigate disaffection instigate rebellion instigate trouble instigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。