| 问题 | 员工中风怎么处理赔偿 |
| 释义 | 员工中风如果认定为工伤，则可以按照工伤保险待遇进行赔偿。如果员工是在工作时间和工作岗位中风死亡或者四十八小时内经抢救无效死亡，则可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十五条第一款职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 |
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