公司说培训期间没薪资合理嘛?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司说培训期间没薪资合理嘛?
释义	不合法，依据我国相关法律的规章，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付薪资，培训期不给劳动者薪资是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章，报国务院备案。用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。
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