试用期员工提前多久提离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期员工提前多久提离职
释义	法律分析：试用期里面是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候，就可以解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国家行政机关公文处理机制？党政机关公文处理工作条例规定的公文种类法律问题次奥！仲裁员太TM的吊了，讲话吃炸药了似的，是不是被对方贿赂了吗？难道维护自己的利益那么难吗？交警把测速仪放到路边测速合法吗交警把测速仪放到路边测速合法吗交警把测速仪放到路边测速合法吗？交警移动测速必须当场处理吗出了交通事故路上的测速设备是否可以掉取交通事故测速有做不出来的吗移动测速必须现场处理吗？开一家成人用品店需要什么手续 -法律知识成人用品店需要营业执照吗开成人用品店合法吗 -法律知识开成人用品店需要什么手续？开成人用品店需要办什么手续如何办理成人用品店的营业执照？开成人用品店要求什么手续成人用品店的经营范围是什么？开成人用品店需要办理哪些手续？开成人用品店要求什么手续？成人用品店是合法的嘛开成人用品店需要些什么证件开成人用品店需要哪些资质？开成人用品店需要哪些证件？成人用品店的营业执照怎么办理 make up for make vindictive attacks on sb. making making changes of labor contract making of law making of law by judges maladministration malady mala fide mala fide holder mala fide possession mala fide possessor mala fides mala fides mala fide third party mala in se mala in se malappropriate mala praxis Mala Prohibita mala prohibita malconduct male male male

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