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问题	合同写工作7小时
释义	法律分析：以签订的合同条款为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	多少岁以上的未成年人为限制民事行为民法典中关于未成年的法条中华人民共和国民法典几岁以上的未成年人为限制民事行为能力人关于未成年犯罪的法律规定有哪些？未成年有关的法律条文有哪些 2023年累计缴费月数是什么意思存疑不起诉的六种情形存疑不起诉的六种情形纳税人识别号有误啥意思供应商提出质疑投诉的相关要求质询案的质询对象 -法律知识投标质疑函回复不服怎么办 -法律知识存疑不起诉人申诉规定是怎样的对投标结果有质疑应该如何去招标有人质疑怎么办 -法律知识存疑不起诉是什么意思 -法律知识存疑不起诉是什么意思不服存疑不起诉申诉的时间是什么存疑不起诉是什么意思呢证据存在漏洞，该如何应对法庭质询？是否存疑不起诉被人可以对评标过程里打分情况质疑吗 -法律知识存疑不起诉的六种情形是什么是否存疑不起诉被人不服存疑不起诉申诉的时间是什么？候补检察官候补名单候补审判员候补委员候人认领候审候审犯人候审羁押候选人候选人名单候选人人数候选人数候选人选拔会候选资格后辈后备基金后备军后备军人后备人员培训后备协定后补进口手续书后补令后程承运人后代后发过失

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