劳动合同法可不可以押押金-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法可不可以押押金
释义	法律分析: 劳动合同法是不可以押押金的。我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	离婚诉讼离婚的起诉材料有哪些经济纠纷起诉状怎么写？经济纠纷起诉状怎么写经济纠纷起诉状怎么写？经济纠纷起诉状怎么写经济纠纷起诉书格式范文？诉讼离婚准备什么样的材料离婚诉讼起诉材料有哪些起诉离婚常用材料有哪些骨折第一次没用医保第二次能用吗工伤缝了三针能休息几天如何查询本人医保卡的余额零申报忘了报税怎么办员工直接死在值班室算工伤么工作场所发病死亡是工亡吗员工在值班室死亡算工伤吗员工直接死在值班室算工伤么？员工直接死在值班室算工伤吗？员工直接死在值班室算工伤么？员工直接死在值班室算工伤吗？员工直接死在值班室算工伤么在值班室工作员工死亡算工伤吗？员工直接死在值班室算工伤吗员工直接死在值班室算工伤吗防卫过当主要构成条件及对策是什么 patent of importation patent of improvement patent of invention patent of new design patent of precedence patent of relevance patent of utility model patentor patent owner patent pending patent pending patent-pool agreement patent pooling system patent-pool restriction patent property patent proprietor patent protection patent reexamination board patent registration patent renewed patent right patent right controversy patent-right dealer patent right for a design patent right holder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。