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劳动合同法可不可以押押金
释义
劳动合同法是不可以押押金的。我国法律明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间:2025/7/18 5:43:16