销售业绩未完成降底薪合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	销售业绩未完成降底薪合法吗？
释义	律师解析：不合法。因为销售业绩未完成而降低底薪的行为改变了原来劳务合同的内容，可申请仲裁部门仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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