劳动关系认定的三大标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系认定的三大标准
释义	标准如下：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	什么情况下的住房基金可以用住房基金是什么意思买房贷款的条件是什么？不满足条件怎么买房慢性疾病坐牢怎么办 -法律知识如果是高利贷怎么解决在逃人员身份证查询在逃人员身份证查询网上在逃人员名单查询怎么查在逃人员名单怎么查网逃人员名单呢银行多给了钱法院怎么判 -法律知识多给的钱要不要退回去 -法律知识公安资金返还一般要多长捕鱼游戏充值的钱能退吗 -消费者权益捕鱼游戏充的钱能退吗 -法律知识微信如何追回游戏扣费的零钱 -法律知识捕鱼游戏充值的钱可以追回吗 -法律知识捕鱼游戏充值的钱可以追回吗 -法律知识长沙市芙蓉区民政局离婚办理时间厦门离婚登记处在哪里工资上税的标准是多少钱请问工资税收标准是多少工资上税标准是多少？工资税缴纳标准交税标准是多少工资 electronic data interchange system electronic data processing system electronic document electronic fingerprinting method Electronic Funds Transfer Act electronic message electronic publication electronic signature electronic surveillance electronic surveillance electronic ticket electrophotographic evidence elect sb. or sth. else eleemosynary eleemosynary eleemosynary corporation element element elementary elementary agricultural producers' cooperative elementary education law elementary knowledge element deprived of political rights element of crime element of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。