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劳动行政处罚的方式有哪些
释义
法律分析:劳动行政处罚的方式有:第一,警告、通报批评;第二,罚款;第三,吊销劳动行政许可证;第四,责令停产停业;第五,征收滞纳金。
法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 劳动行政处罚的方式有:第一,警告、通报批评;第二,罚款;第三,吊销劳动行政许可证;第四,责令停产停业;第五,征收滞纳金。
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更新时间:2025/11/23 14:04:42