暑假工工资结算方式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工工资结算方式
释义	法律分析：用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	营养费赔偿标准多少钱一天？上海台风16号线有没有取消 -法律知识上海惠南未来地铁规划法律问题台风地铁停运怎么上班台风地铁停运怎么上班晚间噪音几点后可以投诉早上7点算扰民吗什么情况下需要自行隔离14天？什么情况下需要自行隔离14天怎样会隔离14天 -法律知识为什么隔离要14天 -法律知识什么情况下隔离14天？交警一拐加三星是啥级别司法警察和狱警区别？司法警察和狱警差别法警与公安警察区别警衔和警察对应的级别法律问题司法警察和警察和公安有什么区别？司法和公安的区别? 司法和公安的分别？辅警带民警的警衔犯法吗？人民警察警衔微调规定人民警察警衔微调规定人民警察的警衔怎么区分公安民警警衔划分？ foreign case foreign chambers of commerce foreign citizen of Chinese descent foreign citizen of Chinese origin foreign civil action foreign civil aircraft foreign civil case foreign civil relation foreign collection foreign commerce foreign commercial bank foreign commercial institutions in China foreign commercial instrument foreign commercial paper foreign commodity inspection institution foreign company foreign company foreign compensation foreign concession foreign consulate foreign contract foreign contract company foreign contract for plant supply foreign contracting party foreign contract of compensation trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。