辞职要一个月才能走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职要一个月才能走吗
释义	法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	单位不提供劳动合同原件怎么办中介不给合同原件违法吗不给一份协议原件违法吗公司不给合同应该怎样处理公司部门取消需要补偿吗公司不给予经济补偿金如何办公司无故解雇我该如何补偿? 公司不干了不给经济补偿金部门解散，公司未给予补偿，应如何处理？部门解散，公司不给予补偿，我需要怎样处理? 单位不给经济补偿金怎么办公司无缘无故解雇员工怎么赔偿单位不给经济补偿金怎么办公司无缘无故解雇员工怎么赔偿公司偷偷注销不给员工补偿违法吗单位不给经济补偿金怎么办单位不给补偿金怎么办公司违法解除怎么赔偿公司倒闭没钱补偿员工怎么办公司法人章丢了严重吗公司章丢失怎么处理公司东西丢了要员工赔偿合理么公司东西丢了要员工赔偿合理么？手机上能申请劳动仲裁吗劳动仲裁可以给手机看证据吗 termination of litigation termination of marriage termination of offer termination of partnership termination of prescription termination of rectification termination of reorganization termination of the partnership termination of the pleadings termination of time limit termination of title termination of treaty termination of war termination of war action terminology term insurance terminus terminus ad quem terminus a qua terminus a quo termless term life insurance term life insurance term loan term mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。