员工粗心造成损失要赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工粗心造成损失要赔偿吗？
释义	需要具体问题具体分析。如果用人单位没有过错，员工违反用人单位的规章规则，导致的直接经济损失的，用人单位可以要求赔偿。如果用人单位存在过错，用人单位需要承担与过错相应的责任。【本文关联的相关法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	座机交话费怎么交呀？联通靓号政策带号码转运营商怎么弄？联通靓号协议10年是否合法？我的固话欠费了，怎么查询？联通销户是立即生效吗联通靓号20年协议合不合法法律问题长途电话接听要钱吗？手机号要怎么办理俄罗斯社会制度俄罗斯是什么党执政？俄罗斯驻中国领事馆有几个中俄条约有哪些中俄条约有哪些？欧美承认俄罗斯市场经济地位的背景俄罗斯退休年龄是多少岁苏联在哪一年正式成立? 俄国侵占的中国领土还吗俄罗斯还有共产党吗中俄条约有哪些中国有到莫斯科的火车吗？去俄罗斯需要什么手续俄罗斯土地是私有制吗中国去俄罗斯需要什么手续俄罗斯成年年龄与我国成年年龄是多少岁 moral actions moral blackmail moral certainty moral character moral claim moral code moral court moral culture moral damage moral duty morale moral education moral enforcement of law moral evidence moral fraud moral indignation moral injury moral insanity morality morality and justice morality of law moral judgment moral law moral legislation moral mania criminal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。