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问题	奶茶店不给实习生休假怎么处理
释义	法律分析：1、可以协商解决，协商不成可以向当地劳动监察部门举报，因为这是违反劳动法的行为。 2、实习生同样属于劳动者，所以同样接受劳动法调整，享受节假日。 3、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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