公司要求停休是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求停休是否合法
释义	法律分析：公司要求停休不合法。可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	在房产管理部门如何查房产归属权房产纠纷起诉流程要多久？房产纠纷诉讼流程具体是怎样的房产纠纷的起诉流程是怎样的房屋纠纷诉讼程序是怎样的房产纠纷诉讼的程序是什么？房产纠纷时的诉讼程序房产纠纷民事诉讼程序是怎样的？房产纠纷起诉手续房产纠纷去哪里起诉需要什么手续？起诉房产纠纷流程房产诉讼程序是怎样的房产纠纷的提起诉讼程序是怎样的房产纠纷的诉讼流程是怎样的什么房产纠纷可以向法院起诉起诉房产纠纷流程房屋产权登记程序是怎么样的房屋产权登记的程序是怎样的？房产纠纷在哪里起诉房屋产权登记的程序包括哪些？房屋产权登记的程序有哪些？房屋产权登记程序是怎样的最新房屋产权登记程序有哪些? 房屋产权登记的程序是怎样的? 房产纠纷向哪个法院起诉 uniform receipts and expenditure Uniform Reciprocal Enforcement Of Support Act (Urisa) uniform registration system of mineral resource prospecting Uniform Resource Locator (URL) uniform rule for contract guarantees uniform rules uniform rules of civil law uniform sales of goods act uniform state law Uniform Statutes uniform stock transfer act uniform time charter Uniform Transfer-on-Death Security Act Uniform Transfers to Minors Act uniform trust fund act uniform trust receipts act uniform warehouse receipts act unify unilateral unilateral abrogation unilateral act unilateral action unilateral act of force unilateral administrative act unilateral annexation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。