| 问题 | 一人出资一人出力怎么分配股权 |
| 释义 | 为避免不必要的纠纷，建议股份分配应根据出资的实际比例来确定。如果有股东持非货币性股，最好的办法是对非货币性资源进行定价，并以双方协商的金额作为股份。在早期双方可以讨论出力方的能力以及它能作出多少贡献。一般来说，按照销售金额的百分比分配。双方可以根据利润的百分比分配利润，前提是出资方和出资方协商合作条件。 一、我国公司法规定的公司税后利润的分配原则可以概括为以下几个方面： 1、按法定顺序分配的原则。不同利益主体的利益要求，决定了公司税后利润的分配必须从全局出发，照顾各方利益关系。这既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。 2、非有盈余不得分配原则。这一原则强调的是公司向股东分配股利的前提条件。非有盈余不得分本原则的目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 3、同股同权、同股同利原则。同股同权、同股权利不仅是公开发行股份时应遵循的原则，也是公司向股东分配股利应遵守的原则之一。 4、公司持有的本公司股份不得分配利润。这是公司法修改之后新增的，这与前文提到的新法关于公司股份回购的修改相配合。 二、公司股份制如何分派 公司股份制如何分派，应按照成立公司时股东的人数和出资金额来进行妥善的分配，根据每个人的不同金额决定每个人能分到的百分比，入股的方式不同，也按照技术入股资金入股的来分，根据参加经营的可适当增加比例，按照提供技术的也可以适当增加点比例。必须要在合同上写明白出资方式出资金额和所占股权比例。 |
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