网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
必须提前一个月提离职吗
释义
离职是不是必须提前一个月提出,需要分情况来看:1、一般情况下,正式员工因为自己的原因主动离职的,需要提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同;2、如果是试用期内的员工要主动离职,则需要3天提前通知用人单位即可。
随便看
被毁号了能报警吗
身份证过期手机号会被停用吗
手机号被公安局封停有什么后果
有急事必须急辞不批怎么办
有急事必须急辞不批怎么办
家有急事要急辞怎么办? -法律知识
有急事必须急辞不批怎么办
有急事必须急辞不批怎么办
有急事必须急辞不批怎么办
家有急事要急辞怎么办? -法律知识
家里有事急辞不批怎么办
催货款,客户一直说没钱等收到钱了安排
紧急投诉处理时限
家里有事急辞不批怎么办
天天应急贷款怎么处理
特急件办理时限 法律问题
天天应急贷款怎么处理
有急事必须急辞不批怎么办?
紧急投诉处理时限 法律问题
不认识字的人签的合同有效吗
写了欠条不认怎么办
不认识字被骗签的合同有效吗
不认识字的人签合同会有效吗
不认识字的人签合同有效吗
不认识字的人签的合同有效吗?
relegate to
relegate to a lower military rank
relegate to a lower official post
relegate to a lower rank
Relegation
relegation
relegation for enforcement or execution
relegation to a lower government post
relegation to a lower military rank
relevance
relevance / relevancy
relevancy
relevancy
relevancy of auditing evidence
relevant
relevant
relevant action
relevant certificate
relevant date
relevant documents
relevant evidence
relevant facts
relevant government employee
relevant litigation
relevant question
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 4:23:40