正式工急辞工资怎么扣-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工急辞工资怎么扣
释义	律师分析: 劳动法中员工书面提出辞职后最长应不超过30天即可办理离职手续解除关系另有约定除外，这当中书面提出后1到30天内离职均可，只要与用人单位协商好后就行，急辞工也是受保护的是员工与用人单位协商认可的，因此不可以额外扣任何费用。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳务派遣与服务外包有什么联系公司能否劳务派遣怎样查询出国劳务公司是否有合法资质中华人民共和国劳务外派名录海关缉私调查的流程是怎样的？海关缉私调查的流程是什么？海关走私协助调查要拘留多久海关叫去配合调查会有案底吗？海关叫去配合调查会有案底吗 -法律知识海关叫去配合调查会有案底吗如何应对海关的走私调查？” 实习国家学校政策 -法律知识到联合国实习属于公派留学需要但保人吗实习国家学校政策进出口公司海关备案流程具有商务部批准的外派劳务资质公司出国劳务派遣资质办理条件涉外劳务派遣资质办理国家商务部资质劳务公司? 出国劳务办理 -劳务派遣出国劳务派遣资质 -劳务派遣海外劳务派遣资质如何办理外资企业代表处签订合同是怎样回事，有什么具体规定？外国企业代表处可以签合同吗国际货运代理的含义是什么？ lower-class people's court lower court lower court lower court lower house lower income relief lowering lowering ages of criminal offenders lower judge lower level lower limit lower office holder lower price lowest bidder lowest possible price lowest price low-income countries and regions low-income developing country low-income housing low-interest loan low interest rate low-level uniform liability for damage low quality low rented low tide elevation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。