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问题	辞职不批怎么办辞职的步骤是怎样的
释义	法律分析：劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤：1、提前30天通知单位，递交辞职报告。2、交接工作。3、人事手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	暗示员工离职，支付经济补偿金嘛？员工提出离职公司给补贴经济补偿金是否合理？员工离职要求支付经济补偿金吗员工提出离职有经济补偿金吗员工提出离职是否有经济补偿金员工自愿提出离职的经济补偿金有吗？员工主动辞职单位是否支付经济补偿金员工被迫辞职是否给经济补偿金辞退员工需支付补偿金的法定情形有哪些？离职如何拿到2n的补偿？离职补偿金什么情况2n 离职应该拿到2n的补偿？离职赔偿2n补偿条件？离职员工在什么情况下可以要求2N赔偿离职补偿什么情况下可以要求2n赔偿？惩罚性违约金法院支持吗惩罚性违约金上限惩罚性违约责任的适用范围补偿性违约损害赔偿与补偿性违约金对合同违约惩罚性赔偿规定罚则与违约金能同时适用吗？合同违约责任惩罚性还是赔偿性违约金与赔偿金如何适用惩罚性赔偿金和违约金的区别惩罚性违约金和补偿性违约金区分？ subsidiary company subsidiary company subsidiary corporation subsidiary court subsidiary department subsidiary ledger subsidiary legislation subsidiary of a factory subsidiary of an artificial person subsidiary of sole investment subsidiary organ subsidiary remedy subsidiary shot marks subsidiary source subsidies granted for policy considerations subsidies in general Subsidies, Subsidy subsidize subsidized price subsidy subsidy for child-bearing subsidy for loss of working time subsidy for price adjustment of nonstaple foodstuff subsidy paid out to compensate for price rises subsidy system in public enterprise

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