| 问题 | 退休金拿5000得交多少 |
| 释义 | 工资在5000左右应该是比较中等的水平的，满了工资5000以上就需要缴纳个人所得税，除了个人所得税以外还会有其他社保的部分，比如养老保险这个养老保险是如何交的？ 一、工资5000养老保险交多少 这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示： 1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 2.养老保险：个人为8%，单位承担12%; 3.失业保险：个人为1%，单位承担2%; 4.工伤保险:个人无，单位1%; 5.生育保险:个人无，单位1%; 6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。 二、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 根据以上内容的相关回答可以得出，工资到达了5000块钱，这个时候养老保险需要工资5000×8%，然后就可以确定应该缴费的具体数额了，公司方面还需要承担比例12%。 该内容由 蒲能律师 和 律说律答 共创回答 |
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