| 释义 |
健康管理师被卫生部取消的消息并不属实，健康管理师没有被取消。实际上国家撤销了高级营养师和心理咨询师的岗位，反而提升了健康管理师的岗位，将药理学和有关社会心理学内容划入健康服务课程学习。心理咨询师和高级营养师的工作仅仅是健康管理师工作职责的一部分，健康管理师的工作更繁杂、更突显专业性。
健康管理师的就业优势有：
1、人才需求大人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一派伏职业缺口很大。
前途广阔
2、我国人口众多，慢性病患病率高，出现了老年化群和越来越多的亚健康年轻人。我们公民的健康意识还不是很强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
3、待遇优厚平均工资能达到7000元左右，其中约有四分之一的从业者月薪能达到8000-10000，甚至一些健康管理师从业可以拿到高达2万以上的月薪。
4、可以领补贴健康管理师可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。
综上所述，健康管理师被卫生部取消的消息并不属实，健康管理师没有被取消。
【法律依据】：
《用人单位职业卫生监督执法工作规范》第七条
省级卫生健康行政部门及其委托的卫生健康监督悔羡机构职责：
（一）制定本辖区职业卫生监督执法工作制度、规划及年度工作计划，确定年度重点监督执法工作。
（二）组织实施辖区内职业卫生监督执法工作及相关培训。对下级职业卫生监督执法工作进行指导检查。
（三）组织开展职业卫生随机监督抽查工作。
（四）组织协调、督办、查办辖区内职业卫生重大违法案件。
（五）负责辖区内职业卫生监督执法信息的汇总、分析、报告。
（六）承担上级部门指定或交办的其他职业卫生监督执法任务。
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