临时工算员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工算员工吗
释义	法律分析：临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	审判监督一定会再审吗再审案件能否使用人民陪审员是否必须进行再审案件的庭审？再审是审判监督程序嘛？审判监督和再审有何区别？审判监督是再审吗打人致轻伤四级会怎么判刑轻伤一级判多久重伤一级判刑几年轻伤四级赔偿多少钱轻伤一级的判多久重伤六级伤残判多少年轻伤几级够判刑三级轻微伤判多久打架四级伤残如何判刑判了刑还可以重审吗 -法律知识已经判刑了还能重判吗刑事案件中院发回重审会加刑吗发回重审会不会加刑同一个案件服刑完了还能重判吗发回重审会加刑吗刑事案件重新审判会怎样案件被发回重审是否会加刑服刑完的案子会不会重判刑事案件发回重审改判希望大吗总罢工总包总包单位总包工总包合同总保单总保险费总编负责制总辨护人总部总部管制原则总部协定总裁总参谋部总参谋长总产量总产值总承包总承包人总代理总代理人总代理协议书总的抗辩总店分类帐总动力师

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。